Équipes hautement performantes- CoachingOurselves

Le coaching entre pairs, selon la méthode CoachingOurselves, est une approche extensible au développement du leadership et à l’amélioration des performances organisationnelles. Cette solution montre des résultats immédiats et est un vecteur clé pour un développement du leadership et organisationnel performant.

Clientèle cible

Gestionnaires, entrepreneurs et dirigeants

Contenu

Les équipes hautement performantes améliorent l’efficacité des personnes hautement performantes. Le succès d’un gestionnaire repose souvent sur sa capacité à créer et à soutenir des équipes hautement performantes, celles-ci ayant un impact direct sur le succès de l’organisation. La notion d’équipe est devenue très à la mode dans les années 80 avec les cohortes d’experts qui s’y sont attardés, et quantité d’opinions sur ce sujet ont été émises par des sociétés, des écoles et des théoriciens. Au fil des ans et après la vague, plusieurs vérités essentielles sur les équipes ont refait surface. Ce module vous invite à examiner votre équipe et à la comparer aux caractéristiques qui définissent les équipes hautement performantes. Vous serez amenés à trouver des manières d’améliorer la performance de votre équipe.

Les objectifs de ce module sont les suivants :

  • Identifier les huit facteurs d’une équipe hautement performante.
  • Déterminer comment augmenter l’efficacité de votre équipe.

Facilitatrice

Lyne Cathcart

Durée de la rencontre

2 heures

Date de la rencontre

20 avril 2021, de 8 h à 30 à 10 h 30

Lieu

À distance sur ZOOM

Tarif

115 $