Élever la performance de vos équipes opérationnelles : un système de gestion au quotidien (DMS)

Avez-vous l’impression que vos pratiques en gestion actuelles sont un goulot à la performance? Est-ce que vous voulez soutenir les gestionnaires à reprendre le contrôle de leur journée de travail? Recherchez-vous un moyen de changer durablement le leadership des équipes de travail? Voulez-vous hausser l’engagement et la mobilisation de vos employés?

Formation

Un système de gestion au quotidien consiste à réorganiser les rôles et responsabilités dans un secteur d’activité ciblé ou tous les secteurs. Cette démarche structurée remet en question entre autres la répartition du temps accordé par les gestionnaires à diverses tâches (urgence, administration, réunion) au profit de celles ayant plus de valeurs ajoutées pour l’entreprise (supervision active, formation et coaching).

 

Grâce au développement des compétences et à l’autonomie des équipes, vous constaterez l’émergence d’un nouveau leadership aligné sur ce que vous voulez voir chez vos gestionnaires ou ce qu’ils veulent devenir. Les entreprises ayant déployées un tel système démontrent non seulement de meilleurs résultats opérationnels et humains, et à terme, une culture d’amélioration continue.

 

 

Formation de 15 heures, réparties en 5 séances de 3 h

 

Méthodologie :

  • Exposé interactif (25 %)
  • Partage d’expériences entre le formateur et les participants (35 %)
  • Vidéo, étude de cas et atelier (40 %)

 

Au terme de la formation, vous serez en mesure de :

  1. Définir ce qu’est un système de gestion au quotidien
  2. Évaluer l’état du DMS de votre entreprise
  3. Construire son DMS et/ou le perfectionner

 

Clientèle visée

Exécutif, directeur, gestionnaire, superviseur, chef d’équipe ayant la responsabilité de gérer des opérations en secteur manufacturier et des services ou bien responsable d’un service de performance opérationnelle ou amélioration continue.

Dates des rencontres

Les mardis, 18 et 25 février, 4,11 et 18 mars 2025, de 9 h à 12 h

Lieu

Formation en ligne

Tarif

675 $ + taxes applicables

Formateur

Benoit Larrivière, Président de RH+, consultant senior en performance opérationnelle/organisationnelle et partenaire de Synor

Benoit possède plus de trente (30) années d’expérience, dont notamment près de dix-neuf (19) ans en tant que directeur RH et quatre (4) ans à titre de surintendant en production. Depuis dix (10) ans, il a démarré son entreprise RHPlus et il est consultant en performance opérationnelle et organisationnelle. Il dirige des projets dans le cadre d’implantation et de perfectionnement du système de gestion au quotidien (DMS-Lean). De plus, il pilote des changements d’envergure portant sur la transformation du leadership au sein d’équipe de gestion ou de direction. Enfin, il développe et anime des formations publiques ou privées sur différents thèmes d’actualité qui s’adressent surtout à des gestionnaires.